Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. świadczeń farmaceutycznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. świadczeń farmaceutycznych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie programami świadczeń farmaceutycznych, negocjowanie umów z dostawcami leków oraz optymalizację kosztów farmaceutycznych dla klientów. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z aptekami, producentami leków oraz ubezpieczycielami, aby zapewnić efektywne i zgodne z przepisami świadczenia farmaceutyczne. Do głównych zadań należy analiza rynku farmaceutycznego, monitorowanie wydatków na leki oraz wdrażanie strategii mających na celu poprawę jakości i dostępności leków dla pacjentów. Kierownik ds. świadczeń farmaceutycznych musi posiadać wiedzę z zakresu farmacji, prawa medycznego oraz umiejętności negocjacyjne, aby skutecznie zarządzać relacjami z partnerami biznesowymi. Wymagana jest również zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność podejmowania decyzji na podstawie danych analitycznych. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za raportowanie wyników działań do wyższej kadry zarządzającej oraz proponowanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie świadczeń farmaceutycznych. To kluczowa rola, która wpływa na efektywność systemu opieki zdrowotnej oraz satysfakcję pacjentów korzystających z leków na receptę i bez recepty.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami świadczeń farmaceutycznych dla klientów i partnerów
- Negocjowanie umów z dostawcami leków i aptekami
- Analiza rynku farmaceutycznego i monitorowanie kosztów leków
- Wdrażanie strategii optymalizacji kosztów i poprawy jakości świadczeń
- Współpraca z zespołami medycznymi, ubezpieczycielami i dostawcami
- Przygotowywanie raportów i analiz dla kadry zarządzającej
- Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa
- Monitorowanie satysfakcji pacjentów i reagowanie na ich potrzeby
- Inicjowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze świadczeń farmaceutycznych
- Szkolenie zespołu i rozwijanie kompetencji pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne, medyczne lub pokrewne
- Doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami farmaceutycznymi lub w branży farmaceutycznej
- Znajomość rynku leków i systemów opieki zdrowotnej
- Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i pracy z danymi
- Znajomość przepisów prawa dotyczących farmacji i ubezpieczeń zdrowotnych
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania projektami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Dobra organizacja pracy i samodzielność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami farmaceutycznymi?
- W jaki sposób negocjujesz umowy z dostawcami leków?
- Jakie strategie stosujesz, aby optymalizować koszty farmaceutyczne?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami opieki zdrowotnej i ubezpieczeniami?
- Jak radzisz sobie z analizą danych i raportowaniem?
- Jakie znasz przepisy prawa dotyczące farmacji?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś wdrożyć innowacyjne rozwiązanie w swojej pracy.
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej i zarządzaniu zespołem?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
